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临邑:“农技VIP”助力乡村振兴

“玉米适当晚收,每亩可增收百余斤左右……”9月28日,在临邑县鸿运农作物种植合作社的玉米种植区内,合作社的签约农技专家、临邑县农业农村局高级农艺师孔少华正在指导农户们进行田间管理。“通过签约以来这段工作,在指导农户进行田间管理的同时,也提升了自己对农业种植技术,尤其是土壤肥料技术研究的深层次兴趣和信心,对服务‘三农’、助力

乡村振兴也有了更深的体会。”

为补齐乡村农技推广人才队伍短板,激发农技人员创新创业的热情,助力乡村振兴,今年4月临邑县委、县政府出台了《临邑县事业单位农业专业技术人员服务乡村振兴合理取酬实施办法》,从县级层面为农技人员下乡服务合理取酬提供亚游国际游戏官网依据。该办法主要面向县乡涉农事业单位在编在岗农业专业技术人员,按照“双方自愿、双向选择”原则,遵循“本人申请、单位批准”程序,鼓励县乡农技人员在完成本职工作的前提下,通过技术服务的形式,与农业生产经营主体开展合作,并根据效益增长情况合理取得一定的报酬。“县里专门出台办法支持我们农技人员到基层服务并合理取酬,是重视基层人才队伍建设、拓宽人才工作思路的重要体现,也为我们农技人员理直气壮到基层施展身手、提供增值服务开辟了‘绿色通道’。”孔少华兴奋地说,“这是我们钻研农技、服务乡村振兴的一把‘尚方宝剑’。”孔少华成为鸿运农作物种植合作社的“农技VIP”后,针对合作社地块多为盐碱地、产量不高的现状,通过推行玉米适时晚收、测土配方施肥等技术,玉米亩产由原来的480斤,预计上升到750斤。同时,对合作社的11个蔬菜大棚精心指导,种植的西红柿、茄子、豆角等蔬菜产量与之前相比均取得较大幅度提升,经济效益显著提高。

为进一步加大农技人员基层服务工作推进力度,全县将该项工作列为年度县委书记人才工作项目。“目前,我县共有农业类专业技术人员为185人,其中县直事业单位78人,乡镇(街道)事业单位107人。我们计划为这类人群特设中高级专业技术职称岗位,鼓励真正沉下去开展服务,充分激发农技人员下乡服务的积极性。”县人社局局长王凤海说。为充分调动农技人员到农村基层去开展技术服务,解决基层人才、科技短板,县人社局联合县农业农村局在职称评聘、工资晋升、项目申报、表彰奖励等方面向农技人员予以重点倾斜,进一步增强吸引力。

“长期以来,乡村振兴深受基层农技人员队伍不稳、人员老化、基层农技站招不到人、留不住人等问题困扰,农技人员不敢大胆去干、放手去干。这项亚游国际游戏官网措施就是为解决上述问题研究出台的,县乡农技人员只要按照程序向组织、人社部门提出申请并备案后,可以放心大胆的到农村去开展增值服务。”县农业农村局局长韩文庆说。截至目前,全县已有10余名农技人才与基层新型经营主体达成签约意向。(程元金  杨建庆  薛登峰)


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